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GRASP THE MACRO CONTEXT INSIGHT INTO INDUSTRY TRENDS
农村教师是国家重点教师培训群体,注重加强骨干教师的培养
在教师培训方面,“农村教师”是国家重点培训群体,其次是教师培训队伍、转岗教师等群体。在师资水平方面,国家更加注重骨干教师的培养,包括骨干校园领导、骨干班主任、学科骨干教师等;其次,国家还注重青年教师、师范生等,这项政策更加重视学前教师的培训。在培训目标方面,“提高培训质量”已成为当前教师培训的重点目标,也是教师培训改革的核心目标。目前,我国教师培训的重点是“培养种子教师”。同时,推进教育改革和教育公正,始终是我国教师培训的关键目标和方向。从培训内容来看,信息技术、师德教育和实践课程是过去和现在教师培训的三小内容,尤其是信息技术,是指教师在教学实践之中如何运用信息技术的知识、技能和能力。其次,也体现了对培训队伍和农村教师的重视。在训练方法之上,从体育手段看,现行政策强调的主要训练方法是“网络训练”和“远程训练”;其次,“集中面对面”训练仍占有一定的地位;相对而言,“混合训练”的应用和推广庞大。
从教学方法之上看,“送教师下乡”和“实训”是目前普遍采用的培训方法,如现场实习、回岗实习、实践指导、现场诊断等确切方式。从培训对象来看,“农村教师”是国家培训计划的关键对象。2015年“农村教师”关注度达到高峰,主要体现在2015年出台的《农村教师扶持计划(2015-2020年)》和《关于改革实施国家中小学幼儿园教师培训计划的通知》两个文件之中。从培训目标和要求来看,“提高培训质量”的政策重点是余年用以教师培训的重点,其中2011年和2014年的政策多次强调要提高培训质量,提高培训效果。从培训内容来看,国家政策对“信息技术”的重视程度逐年提高。2018年《教育信息化2.0行动计划》和《教育部关于开展人工智能推进教师队伍建设试点工作的通知》时隔发布之后,关注度大幅提升。从培训模式来看,“在线培训”是国家培训计划青睐的主要培训模式。从2012年到2015年,对“在线培训”模式的关注度逐年上升,到2015年达到顶峰,然后逐年下降,逐渐转向鼓励“混合培训”。
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