职业装项目产业投资风险预警

第一节 影响职业装项目产业发展的主要因素

当前，受全球金融海啸、人民币升值、原材料及劳动力成本大幅上升等一系列不利因素的综合影响，我国服装整体产业经济发展形势都异常严峻。职业装虽然在中国形成了一个初具规模的产业，但毕竟比较年轻，是一个尚处于初级阶段的成长 行业 。在未来的发展中，随着国内外形势的转变，各个职业性质的转变，职业装市场将面临新的考验，市场需求将进一步加大，对于职业装企业来说，是发展的挑战，也是重新定位的机遇。 行业 发展的不足及影响其发展的因素主要有：

1、目前的问题是从事职业装设计和管理工作的人才相当匮乏，一般企业生产规模比较小，另外职业装的价格相对较低，采购商对团购职业装的品牌需求不强烈。

2、我国职业装发展中，如照搬军服及材料标准，有些问题仍得不到解决；职业装配套不齐，影响服装的整体美；辅料配备不强，影响穿着效果等。

3、面临的困难是 行业 起步晚，自身还比较脆弱，在人才、技术、消费观念、市场规范等方面都存在差距。

4、企业自身观念落后，思想保守，生产 技术工艺 水平参差不齐；资金、人才匮乏；各企业管理、宣传意识存在较大差距，同 行业 之间恶意竞争。

5、来自外部的市场环境：人们的消费观念不强；市场秩序无序，缺乏规范；缺乏完整专业的技术人才培养体系等。

第二节 职业装项目产业投资风险预警

一、职业装项目产业市场风险预测

近年来，我国职业装产业虽然在设计、用料、制作和材质等方面，有了很大发展，但是与欧美、日本等发达国家相比，却依然无法摆脱起步晚、起点低的严峻现实，在人才、技术、消费观念、市场规范等方面都存在差距。亟需 研究 、改进和提高，以进一步推动我国职业装正常健康和快速的发展。

职业装企业专业化程度不够。单纯的职业装公司普遍规模还不是很大，相互之间的风格也很相似。专业化的程度很低，对职业装档次的提高和职业装业进一步的发展不利。

二、职业装项目 产业政策 风险预测

目前，总体来讲我国的职业装还不够普及，人们的消费观念不强，国内消费市场空间巨大，消费市场潜力有待挖掘。一些特定职业的职业服装，在国际上有公认的款式和色彩、色调，但我国职业服装的设计者、企业家对此认识还不够，导致我国一些职业服装与国际脱轨，使职业服装的通用性减弱，致使我国职业装在国际消费市场的占有率始终难有突破。

另外，对于职业装出口的问题，是拉动 行业 向前发展的关键。随着国家政策对于不同时期的变化，特别是在出口退税问题上，企业应该多多关心政府在这方面的政策。

三、职业装项目产业经营风险预测

我国职业装缺乏统一规范性，设计中存在着款式雷同、颜色差异不明显等现象，标识不够明确，很容易造成不同 行业 间职业服装的大同小异，使人不易分辨。另外，相同 行业 、相同工种还会出现不同款式、不同色彩、不同着装方式，与生活服装、时装相混淆，也直接降低了职业服装的标识性，使得市场运作不规范，无序竞争激烈，这就给企业带来了经营上的风险。

四、职业装项目产业技术风险预测

总结来说，开发投入少，市场不规范，标准制订不完善，面辅料配伍性不强，服装与服饰不配套，监督不强造成质量时有波动，这些因素都成为职业装 行业 目前要引起高度重视的问题。今天，国际职业装领域的竞争，已经从低成本竞争，转向产品设计、品牌经营战略等方面。而国内的职业装领域里，产品设计、品牌文化的重要性已经超越生产装备、工艺技术、面料等诸多要素，不讲设计、缺乏内涵的职业装已经越来越没有竞争力。

1、标准制订不完善，品牌建设相对滞后

中国迄今无职业装质量标准。由于无标准，职业装品牌就无法申报"中国名牌"，造成大多数职业装的专业生产厂家长期以来忽视品牌管理。除了少数为大公司、外企和高级酒店制作的服装外，大多数职业装的质量并不能让人满意。全国2万多家职业装企业，可迄今没有一个摘取"中国名牌"的桂冠，更不用说"世界名牌"了。

2、专业职业装设计师缺乏，研发能力不足。

目前，国内缺乏完整专业的职业装设计师培养体系，职业装公司的设计师大都是学时装出身。虽然二者很相似但仍有较大差别，设计师对职业装的特点、实用性、功能性的了解不足，加上企业开发投入少，研发能力不足，很大程度上影响了职业装的进一步发展。

国际职业装领域的竞争，已经从低成本竞争，转向产品设计、品牌经营战略等方面。国内职业装领域里，产品设计、品牌文化的重要性已经超越生产装备、工艺技术、面料等诸多要素，不讲设计、缺乏内涵的职业装越来越没有竞争力。

五、职业装项目产业竞争风险预测

职业装的品牌战略首先要解决赢利以保障持续投入的问题，因此，低成本与品牌战略之间就产生了既矛盾又统一的两面：品牌道路是对低成本道路的颠覆，但是对于多数企业来说，低成本却又是品牌战略的血液来源。

由于职业服装加工企业竞争激烈，生产加工缺乏 行业 管理，往往会为降低成本后不能完全体现设计意图。成本高，成本与品牌的矛盾，一个服装企业的品牌要做成一个有影响力的品牌，需要时间的沉淀和积累，这就需要付出高昂的成本。在原材料使用上配伍性不强，面料与里料的缩水性不一致，缝纫过程缩减工艺流程，影响了职业服装的外观效果，致使产品质量良莠不齐。

职业装 行业 现今面临的困境还很多，例如职业装对于我国市场来说，还不是很成熟，很完善，并且在一些企业内部出现恶性竞争的现象。给职业装下个定义，职业装应该是企业特有的一种公司文化，一种企业身份证。而如今出现职业装雷同，存在抄袭的现象却很严重，没有自身的特点，从服装上说，还不能真正体现一个企业的文化内涵。设计作为服装的灵魂，在职业装中同样起到非常重要的作用，作为一个服装企业来说，培养优秀的设计师团队是非常有必要的，只有这样才能在将来激烈的市场竞争中立于不败之地。

六、职业装项目产业其他风险预测

1、面辅料应用能力不够

面料是服装的载体。职业装对面料要求具体而又近乎苛刻，如何不断创新面料，要满足消费都多样化的需求，是值得我们深入 研究 的。职业装用途多样，白领上班族职业装面料可能有时装化趋势，而职业工装对材料及面料则有着更为严格的要求。目前来讲，国内市场上的职业装面料的品种和功能目前都在不断改进和创新，这对当前服装产业的繁荣起着很大的推动作用。但不容忽视的是，国内高档面料和高科技含量的面料仍在很大幅度是依赖进口，因此说我们仍处在产业链的低端。从产业链角度讲，要寻找纵向突破点，加强在面料方面的开发是提升职业装市场的重要途径之一。

2、人员的稳定性较差

因为现在中国服装企业大部分还属于高密集型、高强度的工作，同时其员人所付出与所得还无法像其他 行业 相对差距较大，导致所从事服装业人员越来越少，尤其是有一定技术水平的熟练工人招工难度加大。

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